Skip to main content
Bangladesh (Bengali) countryintel banner
Payroll SaaS

পেরোল সফটওয়্যার বাংলাদেশে Bangladesh (Bengali) flag

Global Payroll Team
Written by Global Payroll Team
Published on September 18, 2026
Last updated September 18, 2026
Expert Reviewed
বাংলাদেশের মানচিত্র
বাংলাদেশে পেরোল সফটওয়্যার

বাংলাদেশে পেরোল সফটওয়্যার

মার্কানস পেরোল সফটওয়্যার বাংলাদেশে দক্ষ, নিয়মসম্মত এবং সুবিন্যস্ত পেরোল ব্যবস্থাপনার জন্য একটি বিশ্বাসযোগ্য সমাধান। বাংলাদেশের পেরোলের বাস্তব প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য তৈরি এই সফটওয়্যার নিয়োগকর্তাদের পেরোল প্রক্রিয়াকরণ, জমা প্রদান, কর্তন এবং কর্মীদের বেতন প্রদান আত্মবিশ্বাসের সাথে পরিচালনা করতে সহায়তা করে।

মার্কানস পেরোল সফটওয়্যার আপনার পেরোল প্রক্রিয়ার সম্পূর্ণ ডিজিটালাইজেশনের জন্য একটি সম্পূর্ণ নেটিভ SaaS সমাধান। ১৬০টির বেশি দেশে ব্যবসাকে সহায়তা করে, এটি একক প্রতিষ্ঠান থেকে বিশ্বব্যাপী বৃহৎ প্রতিষ্ঠান পর্যন্ত সব আকারের সংস্থার জন্য তৈরি। এর স্কেলযোগ্য আর্কিটেকচার এবং মডিউলগুলোর মধ্যে নিরবচ্ছিন্ন সংযোগ একটি সহজ ও কার্যকর সহজবোধ্য ইন্টারফেসের মাধ্যমে ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা উন্নত করে।

বাংলাদেশি পেরোল বিধিমালার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ

বাংলাদেশি পেরোল বিধিমালার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ

বাংলাদেশ

জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (NBR) ও শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়

বাংলাদেশের জন্য আমাদের পেরোল সফটওয়্যার জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (NBR) এবং শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের মতো কর্তৃপক্ষের সাথে সম্পর্কিত বাংলাদেশি সংবিধিবদ্ধ পেরোল প্রতিবেদন প্রয়োজনীয়তা ও নিয়োগকর্তার দায়বদ্ধতার সাথে সামঞ্জস্য রেখে তৈরি করা হয়েছে। প্রতিষ্ঠিত পেরোল প্রতিবেদন মানদণ্ড সমর্থনের জন্য নির্মিত এই প্ল্যাটফর্ম ব্যবসাগুলোকে আত্মবিশ্বাসের সাথে বাংলাদেশি পেরোল প্রক্রিয়া পরিচালনা করতে সহায়তা করে, নিয়মসম্মতির ঝুঁকি কমিয়ে এবং সঠিক উৎসে কর কর্তন (TDS) ফাইলিং, প্রভিডেন্ট ফান্ড অবদান এবং বাংলাদেশ শ্রম আইনের আওতায় শ্রমিক অংশগ্রহণ ও কল্যাণ ফান্ডের হিসাব-নিকাশে সহায়তা করে।

বাংলাদেশি পেরোল বিধিমালার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ
কেন মার্কানস বেছে নেবেন

কেন মার্কানস বেছে নেবেন

পেরোল সফটওয়্যার মডিউল

পেরোল সফটওয়্যার মডিউল

মার্কানস পেরোল সফটওয়্যার ম্যানেজার ও কর্মীদের জন্য একটি শক্তিশালী এবং সহজবোধ্য অনলাইন পোর্টাল প্রদান করে, যা আপনার HR ও পেরোল কার্যক্রম সুবিন্যস্ত ও উন্নত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।

আমাদের উন্নত সফটওয়্যার মডিউলগুলো দক্ষতা, নিয়মসম্মতি এবং উচ্চতর ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা সমর্থনের কার্যকারিতা নিয়ে সজ্জিত। এখানে সেগুলো সম্পর্কে জানুন:

ম্যানেজার সেলফ সার্ভিস

ম্যানেজারদের প্ল্যাটফর্ম থেকে সরাসরি অনুমোদন, পারফরম্যান্স ট্র্যাকিং ও কর্মী ব্যবস্থাপনা সহ HR কাজ পরিচালনার ক্ষমতা দেয়।

এমপ্লয়ি সেলফ সার্ভিস

কর্মীদের তাদের ব্যক্তিগত তথ্য, পেরোল বিবরণ ও অন্যান্য HR রিসোর্সে সরাসরি প্রবেশাধিকার প্রদান করে, স্বচ্ছতা ও সুবিধা বৃদ্ধি করে।

এমপ্লয়ি হেল্প ডেস্ক

কর্মীদের পেরোল ও HR সম্পর্কিত প্রশ্নের সমাধানের জন্য একটি কেন্দ্রীভূত সহায়তা ব্যবস্থা প্রদান করে, দ্রুত সমাধান ও উন্নত সন্তুষ্টি নিশ্চিত করে।

ডেটা এক্সচেঞ্জ

শক্তিশালী ডেটা এক্সচেঞ্জ সক্ষমতার মাধ্যমে অন্যান্য সিস্টেম ও প্ল্যাটফর্মের সাথে নিরবচ্ছিন্ন সংযোগ সহজ করে, ডেটা ব্যবস্থাপনা সুবিন্যস্ত করে ও ত্রুটি কমায়।

eDrive ও ওয়ার্কফ্লো

কনফিগারযোগ্য ওয়ার্কফ্লো ও ডকুমেন্ট ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে HR প্রক্রিয়া স্বয়ংক্রিয় ও সুবিন্যস্ত করে, দক্ষতা ও নিয়মসম্মতি বৃদ্ধি করে।

টাইম ও অ্যাটেন্ডেন্স

নির্ভুলতার সাথে কর্মীর কর্মঘণ্টা, উপস্থিতি ও উৎপাদনশীলতা ট্র্যাক করে, পেরোল হিসাবের সাথে নিরবচ্ছিন্নভাবে সংযুক্ত হয়।

লিভ ম্যানেজমেন্ট

বার্ষিক ছুটি, অসুস্থতার ছুটি ও অন্যান্য অনুপস্থিতি সহ বিভিন্ন ধরনের কর্মী ছুটি পরিচালনা করে, স্বয়ংক্রিয় অনুমোদন ওয়ার্কফ্লো ও নির্ভুল ট্র্যাকিংয়ের মাধ্যমে।

লোন ও খরচ

কর্মীদের ঋণ ও খরচের দাবি পরিচালনা করে, নির্ভুল প্রক্রিয়াকরণ ও পেরোলের সাথে নিরবচ্ছিন্ন আর্থিক ব্যবস্থাপনার জন্য সংযোগ নিশ্চিত করে।

বৈশিষ্ট্য

বাংলাদেশে পেরোল সফটওয়্যারের বৈশিষ্ট্য

কর্মসংস্থান চুক্তি ও যৌথ শ্রম চুক্তি

আমাদের পেরোল সফটওয়্যার বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬-এর প্রয়োজনীয়তা সমর্থন করে, যা বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন ২০২৬ দ্বারা সংশোধিত হয়েছে। কর্মসংস্থানের মেয়াদ এক মাসের বেশি হলে প্রথম দুই মাসের মধ্যে একটি লিখিত চুক্তি প্রদান করতে হয়। এটি এন্টারপ্রাইজ-স্তরের যৌথ শ্রম চুক্তি ও কাস্টমাইজড কর্মসংস্থান শর্তাবলীর জন্য কনফিগার করা যায়, যা নিয়োগকর্তাদের প্রযোজ্য বাংলাদেশি শ্রম প্রয়োজনীয়তা অনুসারে পেরোল পরিচালনায় সহায়তা করে।

স্থানীয় ব্যাংক বেতন প্রদান

বাংলাদেশের জন্য মার্কানস পেরোল সফটওয়্যার স্থানীয় ব্যাংকিং ব্যবস্থার মাধ্যমে বাংলাদেশি টাকায় (BDT) বেতন প্রদান প্রক্রিয়াকরণ সমর্থন করে, যা নিয়োগকর্তাদের বাংলাদেশি পেরোল অনুশীলন অনুসারে সঠিক ও সময়মতো কর্মীদের বেতন দিতে সহায়তা করে।

আপনার কাছে দুটি অপশন রয়েছে:

অপশন ১

মার্কানস পেরোল সফটওয়্যার থেকে তৈরি করা বেতন প্রদানের বিবরণ মার্কানস গেটওয়েতে পাঠান। ফাইন্যান্সিয়াল গেটওয়ে তখন বাংলাদেশি ব্যাংকে অর্থপ্রদান পাঠানোর দায়িত্ব নেবে, যা স্থানীয়ভাবে নিয়মসম্মত BDT প্রক্রিয়াকরণ সমর্থন করে।

অপশন ২

আলাদাভাবে পেমেন্ট ফাইল ডাউনলোড না করেই মার্কানসের মধ্য থেকে সরাসরি আপনার ব্যাংকের মাধ্যমে বেতন ও সংবিধিবদ্ধ কর্তন প্রদান প্রস্তুত ও প্রক্রিয়া করুন।

আপনার অর্থপ্রদান প্রক্রিয়াকরণের প্রয়োজন দক্ষতার সাথে পূরণ করতে মার্কানস দুটি অপশনই সহজতর করে।

পেরোল প্রতিবেদন

মার্কানস পেরোল সফটওয়্যার বাংলাদেশি নিয়োগকর্তার প্রতিবেদন দায়বদ্ধতার জন্য সঠিক ও সময়মতো পেরোল ডেটা জমাদান সমর্থন করে। এটি পে-স্লিপ তৈরি, পূর্ববর্তী সমন্বয়, বিশেষ পে রান এবং জাতীয় রাজস্ব বোর্ডে (NBR) ইলেকট্রনিক প্রতিবেদন ওয়ার্কফ্লো সমর্থন করে, যার মধ্যে রয়েছে মাসিক উৎসে কর কর্তন (TDS) রিটার্ন, বার্ষিক বেতন প্রদানের বিবরণী এবং বার্ষিক কর্মী রিটার্ন তথ্য।

আয় ও কর্তন হিসাব

  • আয়: বাংলাদেশের জন্য গ্লোবাল পেরোল আপনাকে বিভিন্ন ধরনের আয় নির্ধারণ ও পরিচালনা করার সুযোগ দেয়। এর মধ্যে রয়েছে মূল বেতন উপাদান, ভাতা, নিয়মিত আয় এবং প্রচলিত উৎসব ভাতা, বোনাস ও ওভারটাইমের মতো অনিয়মিত আয়।
  • কর্তন: সফটওয়্যারটি বিভিন্ন ধরনের কর্তন নির্ধারণ ও প্রক্রিয়াকরণও সমর্থন করে। নিয়মিত কর্তনের মধ্যে থাকতে পারে উৎসে কর কর্তন (TDS) এবং যেখানে প্রযোজ্য, প্রভিডেন্ট ফান্ড অবদান, আর অনিয়মিত কর্তনের মধ্যে থাকে বেতন অগ্রিম, ঋণ এবং গার্নিশমেন্ট।

কর

নিয়মিত ও অনিয়মিত প্রদানের জন্য কর হিসাব

বাংলাদেশ মূল বেতন ও ভাতার মতো নিয়মিত প্রদান এবং উৎসব ভাতা, বোনাস ও গ্র্যাচুইটির মতো অনিয়মিত প্রদান – দুই ক্ষেত্রেই বার্ষিক ফাইন্যান্স অ্যাক্ট অনুসারে একটি প্রগ্রেসিভ ব্যক্তিগত আয়কর স্কেল প্রয়োগ করে।

ব্যক্তিগত আয়করের সীমা ও হার

ফাইন্যান্স অ্যাক্ট ২০২৬ অনুসরণ করে, সাধারণ করমুক্ত সীমা BDT ৪,০০,০০০, যেখানে নারী ও প্রবীণ নাগরিকদের (৬৫+) জন্য BDT ৪,২৫,০০০, প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য BDT ৫,০০,০০০ এবং গেজেটেড মুক্তিযোদ্ধাদের জন্য BDT ৫,২৫,০০০ উচ্চতর সীমা রয়েছে। প্রাসঙ্গিক সীমার ঊর্ধ্বে আয় ধাপে ধাপে ১০%, ১৫%, ২০%, ২৫% এবং ৩০% হারে করযোগ্য। অনাবাসী বিদেশি নাগরিকদের সাধারণত একটি নির্দিষ্ট ৩০% হারে কর দিতে হয়।

প্রভিডেন্ট ফান্ড অবদানের হার

বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন ২০২৬-এর অধীনে, ১০০ বা তার বেশি স্থায়ী কর্মী থাকা প্রতিষ্ঠানগুলোকে একটি প্রভিডেন্ট ফান্ড প্রতিষ্ঠা ও পরিচালনা করতে হবে, অথবা যোগ্য কর্মীদের সরকারের স্বেচ্ছাসেবী সর্বজনীন পেনশন স্কিমে তালিকাভুক্ত করতে হবে। প্রভিডেন্ট ফান্ড প্রযোজ্য হলে, নিয়োগকর্তা ও কর্মী সাধারণত মাসিক মূল বেতনের ৭-৮% অবদান রাখেন, যেখানে নিয়োগকর্তা কর্মীর অবদানের সমান পরিমাণ দেন।

শ্রমিক অংশগ্রহণ ও কল্যাণ ফান্ড

শ্রম আইনের অধ্যায় XV-এর অধীনে, যে কোম্পানির পরিশোধিত মূলধন কমপক্ষে BDT ১ কোটি, বা স্থায়ী সম্পদ কমপক্ষে BDT ২ কোটি, তাদের পূর্ববর্তী বছরের নিট মুনাফার ৫% বিভিন্ন ফান্ডে প্রদান করতে হয়: ৮০% শ্রমিক অংশগ্রহণ ফান্ডে (যা যোগ্য শ্রমিকদের মধ্যে বিতরণ করা হয়), ১০% শ্রমিক কল্যাণ ফান্ডে এবং ১০% জাতীয় বাংলাদেশ শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন ফান্ডে, যা হিসাব বছর শেষ হওয়ার ৯ মাসের মধ্যে প্রদান করতে হয়।

জাতীয় রাজস্ব বোর্ডে কর প্রতিবেদন

নিয়োগকর্তাদের সংশ্লিষ্ট মাস শেষ হওয়ার প্রায় ১৫ দিনের মধ্যে কর্মীদের বেতন থেকে কর্তন করা কর জমা দিতে হয়, ১ সেপ্টেম্বরের মধ্যে বার্ষিক বেতন প্রদানের বিবরণী জমা দিতে হয় এবং ১৫ এপ্রিলের মধ্যে বার্ষিক কর্মী রিটার্ন তথ্য জমা দিতে হয়। ব্যক্তিগত আয়কর রিটার্ন সংবিধিবদ্ধভাবে প্রতি বছর ৩০ নভেম্বর (ট্যাক্স ডে) এর মধ্যে জমা দিতে হয়, যদিও কর কর্তৃপক্ষ সাম্প্রতিক বছরগুলোতে দাখিলের সময়সীমা বাড়িয়েছে।

ছাঁটাই ও লে-অফ ক্ষতিপূরণ

পাঁচ বছর চাকরির পর পদত্যাগ করা কর্মীরা সাধারণত প্রতি বছর চাকরির জন্য ১৪ দিনের বেতনের ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী, যা দশ বছর বা তার বেশি চাকরির পর প্রতি বছরের জন্য ৩০ দিনের বেতনে উন্নীত হয়। বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন ২০২৬ লে-অফ ক্ষতিপূরণের জন্য যোগ্যতার প্রয়োজনীয় সর্বনিম্ন চাকরির মেয়াদ এক বছর থেকে তিন মাসে কমিয়ে দিয়েছে, যেখানে ক্ষতিপূরণ মূল বেতনের সর্বনিম্ন ৫০% নির্ধারিত।

বাংলাদেশের জন্য মার্কানস পেরোল সফটওয়্যার দক্ষতার সাথে প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং শ্রমিক কল্যাণ ফান্ডের দায়বদ্ধতা পরিচালনা ও প্রক্রিয়াকরণ করে। এর মধ্যে রয়েছে

প্রভিডেন্ট ফান্ড নিবন্ধন

বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন ২০২৬-এর অধীনে ১০০ বা তার বেশি স্থায়ী কর্মী সংখ্যার প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রভিডেন্ট ফান্ড প্রতিষ্ঠা করা বাধ্যতামূলক, অথবা যোগ্য কর্মীদের সরকারের স্বেচ্ছাসেবী সর্বজনীন পেনশন স্কিমে তালিকাভুক্ত করা যেতে পারে।

কর্তনের হিসাব

নিয়োগকর্তা ও কর্মীর প্রভিডেন্ট ফান্ড অবদানের হিসাব, সাধারণত প্রত্যেকের মাসিক মূল বেতনের ৭-৮%, যেখানে নিয়োগকর্তা কর্মীর অবদানের সমান পরিমাণ দেন।

শ্রমিক অংশগ্রহণ ফান্ড

যোগ্য কোম্পানিগুলোর পূর্ববর্তী বছরের নিট মুনাফার ৫% হিসাব, যা ৮০% শ্রমিক অংশগ্রহণ ফান্ডে, ১০% শ্রমিক কল্যাণ ফান্ডে এবং ১০% বাংলাদেশ শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন ফান্ডে বিভক্ত।

e-TIN ও NBR নিবন্ধন

জাতীয় রাজস্ব বোর্ডে (NBR) নিয়োগকর্তা ও কর্মীর ইলেকট্রনিক ট্যাক্সপেয়ার আইডেন্টিফিকেশন নম্বর (e-TIN) নিবন্ধনের সহায়তা।

প্রতিবেদন

NBR ফাইলিং এবং বাংলাদেশি কর্তৃপক্ষের প্রয়োজনীয় প্রতিবেদনে প্রভিডেন্ট ফান্ড ও কল্যাণ ফান্ডের দায়বদ্ধতা অন্তর্ভুক্তকরণ।

বাংলাদেশের জন্য মার্কানস পেরোল সফটওয়্যার বিভিন্ন ধরনের কর্মীর অনুপস্থিতি পরিচালনার জন্য ব্যাপক টুল প্রদান করে

বার্ষিক ছুটি

খাত অনুযায়ী ভিন্ন বার্ষিক ছুটির অধিকার পরিচালনা: অধিকাংশ কারখানা ও দোকানে প্রতি ১৮ দিন কর্মদিবসে ১ দিন, চা বাগানে প্রতি ২২ দিনে ১ দিন এবং সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠানে প্রতি ১১ দিনে ১ দিন।

অসুস্থতার ছুটি

বছরে ১৪ দিনের সংবিধিবদ্ধ বেতনসহ অসুস্থতার ছুটির অধিকার ট্র্যাক করা, যা পরের বছরে জমা রাখা যায় না এবং মেডিকেল সার্টিফিকেট প্রয়োজন।

নৈমিত্তিক ছুটি

প্রতি ক্যালেন্ডার বছরে প্রতিটি কর্মীর জন্য ১০ দিনের সংবিধিবদ্ধ বেতনসহ নৈমিত্তিক ছুটি পরিচালনা।

মাতৃত্বকালীন ছুটি

বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন ২০২৬-এর অধীনে সংবিধিবদ্ধ মাতৃত্বকালীন ছুটির অধিকার বৃদ্ধি করে মোট ১২০ দিন (প্রসবের আগে ৬০ দিন এবং পরে ৬০ দিন) সম্পূর্ণ বেতনে পরিচালনা।

উৎসব ছুটি

সরকার-ঘোষিত জাতীয় ও উৎসব ছুটির জন্য প্রতি বছর ১১টি বেতনসহ ছুটি পরিচালনা।

ওভারটাইম পে হিসাব

বাংলাদেশি শ্রম প্রয়োজনীয়তা অনুসারে আমাদের সিস্টেম ঘণ্টাভিত্তিক ও বেতনভুক্ত কর্মীদের জন্য সাধারণ ঘণ্টাপ্রতি হারের দ্বিগুণ (২০০%) হারে ওভারটাইম হিসাব করে।

ব্যাংক ইন্টিগ্রেশন

বাংলাদেশের জন্য গ্লোবাল পেরোল BDT পেমেন্ট ডেটা স্বয়ংক্রিয় করে এবং ত্রুটি কমিয়ে নিরাপদ ও দক্ষ পেরোল প্রক্রিয়াকরণ সমর্থনের জন্য বাংলাদেশি ব্যাংকিং ওয়ার্কফ্লোর সাথে সংযুক্ত হয়।

পেমেন্ট ফাইল

সফটওয়্যারটি বাংলাদেশি ব্যাংকের জন্য প্রয়োজনীয় পেমেন্ট ফাইল তৈরি ও সংরক্ষণ করে, যার মধ্যে রয়েছে BDT বেতন প্রদান, প্রভিডেন্ট ফান্ড অবদান এবং অন্যান্য কর্তন ও সুবিধা।

সংবিধিবদ্ধ ভাতা

উৎসব ভাতার মতো সাধারণ সংবিধিবদ্ধ ও বাজার-প্রচলিত ভাতা হিসাব ও প্রদানের সহায়তা।

প্রতিবেদন

জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (NBR) এবং শ্রমিক কল্যাণ ফান্ড জমাদানের জন্য প্রয়োজনীয় পেমেন্ট ও প্রতিবেদন ফাইল তৈরি।

পেরোল ওয়ার্কফ্লো

বাংলাদেশি ব্যবসার প্রয়োজন অনুযায়ী স্বয়ংক্রিয় ওয়ার্কফ্লোর মাধ্যমে পেরোল প্রক্রিয়া সুবিন্যস্ত করে, দক্ষতা ও নির্ভুলতা বৃদ্ধি করে।

প্রভিডেন্ট ফান্ড ও কল্যাণ ফান্ড

বাংলাদেশের জন্য মার্কানস পেরোল সফটওয়্যার দক্ষতার সাথে প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং শ্রমিক কল্যাণ ফান্ডের দায়বদ্ধতা পরিচালনা ও প্রক্রিয়াকরণ করে। এর মধ্যে রয়েছে

প্রভিডেন্ট ফান্ড নিবন্ধন

বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন ২০২৬-এর অধীনে ১০০ বা তার বেশি স্থায়ী কর্মী সংখ্যার প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রভিডেন্ট ফান্ড প্রতিষ্ঠা করা বাধ্যতামূলক, অথবা যোগ্য কর্মীদের সরকারের স্বেচ্ছাসেবী সর্বজনীন পেনশন স্কিমে তালিকাভুক্ত করা যেতে পারে।

কর্তনের হিসাব

নিয়োগকর্তা ও কর্মীর প্রভিডেন্ট ফান্ড অবদানের হিসাব, সাধারণত প্রত্যেকের মাসিক মূল বেতনের ৭-৮%, যেখানে নিয়োগকর্তা কর্মীর অবদানের সমান পরিমাণ দেন।

শ্রমিক অংশগ্রহণ ফান্ড

যোগ্য কোম্পানিগুলোর পূর্ববর্তী বছরের নিট মুনাফার ৫% হিসাব, যা ৮০% শ্রমিক অংশগ্রহণ ফান্ডে, ১০% শ্রমিক কল্যাণ ফান্ডে এবং ১০% বাংলাদেশ শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন ফান্ডে বিভক্ত।

e-TIN ও NBR নিবন্ধন

জাতীয় রাজস্ব বোর্ডে (NBR) নিয়োগকর্তা ও কর্মীর ইলেকট্রনিক ট্যাক্সপেয়ার আইডেন্টিফিকেশন নম্বর (e-TIN) নিবন্ধনের সহায়তা।

প্রতিবেদন

NBR ফাইলিং এবং বাংলাদেশি কর্তৃপক্ষের প্রয়োজনীয় প্রতিবেদনে প্রভিডেন্ট ফান্ড ও কল্যাণ ফান্ডের দায়বদ্ধতা অন্তর্ভুক্তকরণ।

অনুপস্থিতি ব্যবস্থাপনা

বাংলাদেশের জন্য মার্কানস পেরোল সফটওয়্যার বিভিন্ন ধরনের কর্মীর অনুপস্থিতি পরিচালনার জন্য ব্যাপক টুল প্রদান করে

বার্ষিক ছুটি

খাত অনুযায়ী ভিন্ন বার্ষিক ছুটির অধিকার পরিচালনা: অধিকাংশ কারখানা ও দোকানে প্রতি ১৮ দিন কর্মদিবসে ১ দিন, চা বাগানে প্রতি ২২ দিনে ১ দিন এবং সংবাদপত্র প্রতিষ্ঠানে প্রতি ১১ দিনে ১ দিন।

অসুস্থতার ছুটি

বছরে ১৪ দিনের সংবিধিবদ্ধ বেতনসহ অসুস্থতার ছুটির অধিকার ট্র্যাক করা, যা পরের বছরে জমা রাখা যায় না এবং মেডিকেল সার্টিফিকেট প্রয়োজন।

নৈমিত্তিক ছুটি

প্রতি ক্যালেন্ডার বছরে প্রতিটি কর্মীর জন্য ১০ দিনের সংবিধিবদ্ধ বেতনসহ নৈমিত্তিক ছুটি পরিচালনা।

মাতৃত্বকালীন ছুটি

বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন ২০২৬-এর অধীনে সংবিধিবদ্ধ মাতৃত্বকালীন ছুটির অধিকার বৃদ্ধি করে মোট ১২০ দিন (প্রসবের আগে ৬০ দিন এবং পরে ৬০ দিন) সম্পূর্ণ বেতনে পরিচালনা।

উৎসব ছুটি

সরকার-ঘোষিত জাতীয় ও উৎসব ছুটির জন্য প্রতি বছর ১১টি বেতনসহ ছুটি পরিচালনা।

ওভারটাইম, ব্যাংক ও পেমেন্ট

ওভারটাইম পে হিসাব

বাংলাদেশি শ্রম প্রয়োজনীয়তা অনুসারে আমাদের সিস্টেম ঘণ্টাভিত্তিক ও বেতনভুক্ত কর্মীদের জন্য সাধারণ ঘণ্টাপ্রতি হারের দ্বিগুণ (২০০%) হারে ওভারটাইম হিসাব করে।

ব্যাংক ইন্টিগ্রেশন

বাংলাদেশের জন্য গ্লোবাল পেরোল BDT পেমেন্ট ডেটা স্বয়ংক্রিয় করে এবং ত্রুটি কমিয়ে নিরাপদ ও দক্ষ পেরোল প্রক্রিয়াকরণ সমর্থনের জন্য বাংলাদেশি ব্যাংকিং ওয়ার্কফ্লোর সাথে সংযুক্ত হয়।

পেমেন্ট ফাইল

সফটওয়্যারটি বাংলাদেশি ব্যাংকের জন্য প্রয়োজনীয় পেমেন্ট ফাইল তৈরি ও সংরক্ষণ করে, যার মধ্যে রয়েছে BDT বেতন প্রদান, প্রভিডেন্ট ফান্ড অবদান এবং অন্যান্য কর্তন ও সুবিধা।

সংবিধিবদ্ধ ভাতা

উৎসব ভাতার মতো সাধারণ সংবিধিবদ্ধ ও বাজার-প্রচলিত ভাতা হিসাব ও প্রদানের সহায়তা।

প্রতিবেদন

জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (NBR) এবং শ্রমিক কল্যাণ ফান্ড জমাদানের জন্য প্রয়োজনীয় পেমেন্ট ও প্রতিবেদন ফাইল তৈরি।

পেরোল ওয়ার্কফ্লো

বাংলাদেশি ব্যবসার প্রয়োজন অনুযায়ী স্বয়ংক্রিয় ওয়ার্কফ্লোর মাধ্যমে পেরোল প্রক্রিয়া সুবিন্যস্ত করে, দক্ষতা ও নির্ভুলতা বৃদ্ধি করে।

পেরোল ইমপ্লিমেন্টেশন

পেরোল ইমপ্লিমেন্টেশন

বাংলাদেশের জন্য মার্কানসের স্ট্যান্ডার্ড পেরোল ইমপ্লিমেন্টেশন প্রক্রিয়া আমাদের পেরোল সিস্টেমে একটি মসৃণ রূপান্তর নিশ্চিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। এই প্রক্রিয়া প্রতিটি ক্লায়েন্টের নির্দিষ্ট প্রয়োজন অনুযায়ী কাস্টমাইজ করা হয়, যেখানে সময়সীমা ও ডেলিভারেবল জটিলতা, ডেটার প্রাপ্যতা এবং প্রয়োজনীয় প্যারালাল রানের সংখ্যার ভিত্তিতে পরিবর্তিত হয়। আমাদের ইমপ্লিমেন্টেশন প্রক্রিয়ার মূল পদক্ষেপগুলোর একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ নিচে দেওয়া হলো।

ইমপ্লিমেন্টেশন প্ল্যানিং

প্রজেক্টের জন্য রিসোর্স নির্ধারণ ও ভূমিকা সংজ্ঞায়িত করুন। লক্ষ্য নির্ধারণ ও পরিধি নিশ্চিত করতে একটি কিক-অফ মিটিং পরিচালনা করুন। একটি বিস্তারিত ইমপ্লিমেন্টেশন ক্যালেন্ডার ও পরিকল্পনা তৈরি করুন। প্রজেক্টের বিবরণ ও যোগাযোগসহ একটি ওয়েলকাম প্যাকেজ প্রদান করুন। অগ্রগতি পর্যবেক্ষণের জন্য সাপ্তাহিক আপডেট কল বা ইমেইল নির্ধারণ করুন। প্রজেক্টের পরিধিতে সাইন-অফ নিন।

রিকোয়ারমেন্ট গ্যাদারিং

ক্লায়েন্টের প্রয়োজন বোঝার জন্য ওয়ার্কশপ পরিচালনা করুন এবং সেগুলো নথিভুক্ত করুন। প্রয়োজনীয়তার বিস্তারিত বিবরণ ও গ্যাপ বিশ্লেষণের জন্য বিজনেস ব্লুপ্রিন্টিং সম্পন্ন করুন। কাস্টমাইজেশনের প্রয়োজন সংজ্ঞায়িত ও নথিভুক্ত করুন। ক্লায়েন্টের প্রত্যাশা পূরণ নিশ্চিত করতে প্রয়োজনীয়তায় সাইন-অফ নিন। পেরোল-নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তার একটি বিস্তারিত তালিকা তৈরি করুন।

সিস্টেম কনফিগারেশন

বাংলাদেশি পেরোল প্রয়োজনীয়তা অনুসারে কনফিগারেশন সেট আপ করুন। সংশ্লিষ্ট পে উপাদানের জন্য ওয়েজ টাইপ ক্যাটালগ কাস্টমাইজ করুন। ডেটা ইন্টিগ্রেশনের জন্য প্রয়োজনীয় ডেটা ডিকশনারি ও ইন্টারফেস কনফিগার করুন। বাংলাদেশি নিয়ন্ত্রক মান অনুসারে প্রতিবেদন সামঞ্জস্য করুন। এমপ্লয়ি সেলফ-সার্ভিস (ESS) ও ম্যানেজার সেলফ-সার্ভিস (MSS) ফিচার সেট আপ করুন।

ডেটা মাইগ্রেশন

কর্মী ও পেরোল মাস্টার ডেটা মাইগ্রেট করুন এবং এর নির্ভুলতা নিশ্চিত করুন। সঠিকতা নিশ্চিত করতে মাইগ্রেটেড ডেটায় সাইন-অফ নিন। পরবর্তী পদক্ষেপে যাওয়ার আগে ডেটার অখণ্ডতা ও সম্পূর্ণতা যাচাই করুন।

টেস্ট পেরোল রান

সিস্টেম কনফিগারেশন যাচাই করতে সিমুলেশন পেরোল চালান এবং বিদ্যমান সিস্টেমের সাথে প্যারালাল রান পরিচালনা করুন। নির্ভুলতা নিশ্চিত করতে টেস্ট রান সাইন-অফ সম্পন্ন করুন এবং এন্ড-টু-এন্ড টেস্টিং সম্পাদন করুন। ইউজার অ্যাকসেপ্ট্যান্স টেস্টিং (UAT) পরিচালনা করুন এবং কোনো সমস্যা পাওয়া গেলে সমাধান করুন।

পেরোল ম্যানেজমেন্ট ট্রানজিশন ও সাইন-অফ

লাইভ পেরোলে স্থানান্তরের একটি ট্রানজিশন পরিকল্পনা তৈরি করুন এবং ব্যবহারকারীদের প্রশিক্ষণ প্রদান করুন। গো-লাইভের পরে সহায়তার জন্য একটি হাইপারকেয়ার পরিকল্পনা এবং গুরুত্বপূর্ণ সমস্যার জন্য একটি এসকেলেশন পরিকল্পনা প্রয়োগ করুন। সম্ভাব্য বিঘ্নের জন্য একটি ফলব্যাক পরিকল্পনা তৈরি করুন এবং চূড়ান্ত সাইন-অফের জন্য একটি গো-লাইভ চেকলিস্ট সম্পন্ন করুন।

পেরোল ইমপ্লিমেন্টেশন
পেরোল ইন্টিগ্রেশন

পেরোল ইন্টিগ্রেশন

মার্কানস গ্লোবাল তার বিস্তৃত পরিসর এবং শক্তিশালী ইন্টিগ্রেশন সক্ষমতার জন্য স্বতন্ত্র। ১৬০টির বেশি দেশে কার্যক্রম পরিচালনা করে, মার্কানস বাংলাদেশে নিয়োগকর্তাদের দক্ষ পেরোল কার্যক্রম বজায় রাখতে সহায়তা করার জন্য পেরোল, কর, HR, অর্থ, ব্যাংকিং এবং নিয়মসম্মতি ইকোসিস্টেমের সাথে সংযোগ সমর্থন করে।

স্বীকৃত বিশ্বাসযোগ্য সূত্র

জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (NBR) ও শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়

মার্কানসের ইন্টিগ্রেশন সক্ষমতা বাংলাদেশি পেরোল প্রতিবেদন প্রক্রিয়া এবং সংযুক্ত সিস্টেমের সাথে নিরাপদ ডেটা এক্সচেঞ্জ সমর্থনের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, যা বিশ্বব্যাপী মান ও সর্বোত্তম চর্চার প্রতি আমাদের অঙ্গীকার প্রতিফলিত করে।

ব্যাজ
ব্যাজ
ব্যাজ
ব্যাজ
ব্যাজ
ব্যাজ
ব্যাজ
ব্যাজ
ব্যাজ

HCM/ HRMS/ ওয়ার্কফোর্স ম্যানেজমেন্ট প্ল্যাটফর্মের সাথে ইন্টিগ্রেশন

মার্কানসের পেরোল সফটওয়্যার অধিকাংশ HCM ও পেরোল সফটওয়্যারের সাথে নিরবচ্ছিন্নভাবে ইন্টিগ্রেট হয়, যা HR প্রশাসন ও পেরোল প্রক্রিয়াকরণের মধ্যে একটি একীভূত অভিজ্ঞতা তৈরি করে। এমপ্লয়ি সেলফ সার্ভিস (ESS) ফিচারের মাধ্যমে, কর্মীরা সরাসরি তাদের পেরোল কাজ পরিচালনা করতে পারে, যেমন কর্মঘণ্টা বা ঘোষণা জমা দেওয়া। অনুমোদনের পর, এই এন্ট্রিগুলো পেরোল সিস্টেমের মধ্যে প্রক্রিয়া করা হয়। এই দক্ষ ইন্টিগ্রেশন ত্রুটি কমায় এবং কর্মী ও HR প্রশাসক দুই পক্ষের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করে।

কাস্টম API ইন্টিগ্রেশন

কাস্টম API ইন্টিগ্রেশন

মার্কানস আতিথেয়তা, ক্যাটারিং, থিম পার্ক, পরিবহন, ক্রীড়া, নির্মাণ, স্বাস্থ্যসেবা, ইভেন্ট, প্রোমোশনাল সেক্টর, গ্রিনহাউস হর্টিকালচার এবং তাজা পণ্য সহ বিভিন্ন শিল্পে কাস্টম API ইন্টিগ্রেশন প্রদান করে।

Xero ইন্টিগ্রেশন

Xero ইন্টিগ্রেশন

ডেটা সিঙ্ক করতে, HR কাজ স্বয়ংক্রিয় করতে এবং প্রক্রিয়া সুবিন্যস্ত করতে মার্কানস পেরোলকে Xero-এর সাথে ইন্টিগ্রেট করুন। সময় সাশ্রয় করুন, ত্রুটি কমান এবং আপনার ব্যবসা বৃদ্ধিতে বেশি মনোনিবেশ করুন।

পেরোল প্রতিবেদন – স্ট্যান্ডার্ড, সংবিধিবদ্ধ এবং বছর-শেষের প্রতিবেদন

পেরোল প্রতিবেদন – স্ট্যান্ডার্ড, সংবিধিবদ্ধ এবং বছর-শেষের প্রতিবেদন

মার্কানসের পেরোল সফটওয়্যার স্ট্যান্ডার্ড ও সংবিধিবদ্ধ উভয় প্রয়োজনীয়তা সমর্থনের জন্য একটি ব্যাপক পরিসরের প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম। এই প্রতিবেদনগুলো স্বচ্ছতা, নির্ভুলতা এবং আর্থিক ও নিয়ন্ত্রক সিস্টেমের সাথে সহজ ইন্টিগ্রেশন প্রদান করে।

মার্কানস স্ট্যান্ডার্ড প্রতিবেদন

প্রতিবেদনবিবরণ
গ্রস টু নেট প্রতিবেদনবাংলাদেশে প্রতিটি পেরোল রানের জন্য কর্মীর আয়, করযোগ্য মজুরি, কর্মীর কর্তন, নিয়োগকর্তার খরচ এবং নেট বেতনের বিবরণ দেয়।
পে-স্লিপগ্রস পে, ভাতা, কর্তন, উৎসে কর্তনকৃত কর এবং নেট পে দেখিয়ে পৃথক পে-স্লিপ তৈরি করে।
পেরোল রেজিস্টারবাংলাদেশি পেরোল প্রশাসন এবং সংবিধিবদ্ধ ফান্ড হিসাব সমর্থনের জন্য ব্যবহৃত কর্মী পেরোল রেজিস্টার প্রদান করে।
NBR কর ফাইলিংজাতীয় রাজস্ব বোর্ডে (NBR) উৎসে কর কর্তন (TDS) জমাদানের জন্য প্রয়োজনীয় পেরোল প্রতিবেদন ডেটা তৈরি করে।
বার্ষিক পেরোল সারসংক্ষেপপ্রতিটি কর্মীর জন্য বার্ষিক পেরোল সারসংক্ষেপ তৈরি করে, যেখানে মোট ক্ষতিপূরণ, সংবিধিবদ্ধ কর্তন এবং অন্যান্য বছর-শেষের সমষ্টি সংক্ষিপ্ত করা হয়।
ব্যাংক পেমেন্ট ফাইল (BDT)পেরোল বিতরণের জন্য ক্লায়েন্ট বা ব্যাংকের নির্দিষ্টকরণ অনুসারে একটি ব্যাংক-সামঞ্জস্যপূর্ণ BDT বেতন পেমেন্ট ফাইল তৈরি করে।

সংবিধিবদ্ধ স্ট্যান্ডার্ড প্রতিবেদন

প্রতিবেদনফ্রিকোয়েন্সিবিবরণ
মাসিক TDS রিটার্নমাসিক (১৫ দিনের মধ্যে)কর্মীদের বেতন থেকে উৎসে কর্তনকৃত করের সংবিধিবদ্ধ রিটার্ন, যা জাতীয় রাজস্ব বোর্ডে (NBR) জমা দিতে হয়।
বার্ষিক বেতন প্রদানের বিবরণীবার্ষিক (১ সেপ্টেম্বরের মধ্যে)বছরব্যাপী কর্মীদের প্রদত্ত বেতনের বিস্তারিত সংবিধিবদ্ধ বার্ষিক বিবরণী, যা মাসিক TDS রিটার্নের সাথে NBR-এ জমা দিতে হয়।
বার্ষিক কর্মী রিটার্ন তথ্যবার্ষিক (১৫ এপ্রিলের মধ্যে)e-TIN বিবরণসহ কর্মীদের কর ফাইলিং তথ্যের সংবিধিবদ্ধ সংকলন, যা মাসিক TDS রিটার্নের সাথে NBR-এ জমা দিতে হয়।
শ্রমিক অংশগ্রহণ ও কল্যাণ ফান্ড প্রতিবেদনবার্ষিক (বছর শেষের ৯ মাসের মধ্যে)যোগ্য কোম্পানিগুলোর শ্রমিক অংশগ্রহণ ফান্ড, শ্রমিক কল্যাণ ফান্ড এবং বাংলাদেশ শ্রমিক কল্যাণ ফাউন্ডেশন ফান্ডে প্রদেয় ৫% নিট মুনাফা অবদানের সংবিধিবদ্ধ প্রতিবেদন।

বছর-শেষের প্রতিবেদন

প্রতিবেদনফ্রিকোয়েন্সিবিবরণ
বার্ষিক পেরোল সারসংক্ষেপবার্ষিকমোট ক্ষতিপূরণ, সংবিধিবদ্ধ কর্তন এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় বছর-শেষের পেরোল সমষ্টি সংক্ষিপ্তকারী বার্ষিক কর্মী বিবরণী।

এই বিস্তারিত প্রতিবেদনগুলো সংবিধিবদ্ধ ও নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তা সমর্থনের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, যা দক্ষ পেরোল ব্যবস্থাপনা এবং সঠিক নিয়মসম্মতি নিশ্চিত করতে সহায়তা করে।

পেরোল সফটওয়্যারের সুবিধা

পেরোল সফটওয়্যারের সুবিধা

মার্কানস একটি শক্তিশালী পেরোল সমাধান প্রদান করে যা পেরোল প্রশাসন ও HR প্রক্রিয়া অপ্টিমাইজ করে। এখানে দেখুন কীভাবে আমাদের সফটওয়্যার আপনার প্রতিষ্ঠানকে উপকৃত করে:

কোনো বাহ্যিক নির্ভরতা নেই

তৃতীয় পক্ষের প্রসেসরের প্রয়োজনীয়তা দূর করে সরাসরি আমাদের অ্যাপ্লিকেশনের মাধ্যমে পেরোল পরিচালনা করুন।

ইন্টিগ্রেটেড HR ও ছুটি ব্যবস্থাপনা

একটি প্ল্যাটফর্মের মধ্যে পেরোল, HR কাজ এবং কর্মীর ছুটির অনুরোধ পরিচালনা করুন, প্রশাসনিক দায়িত্ব সহজ করে।

কমানো ম্যানুয়াল কাজ

ত্রুটি কমাতে এবং সঠিক পেরোল প্রক্রিয়াকরণ নিশ্চিত করতে নিয়মিত কাজ স্বয়ংক্রিয় করুন।

কাস্টমাইজেশন

দক্ষতা বৃদ্ধি করে আপনার নির্দিষ্ট ব্যবসায়িক প্রয়োজন পূরণের জন্য ওয়ার্কফ্লো ব্যক্তিগতকৃত করুন।

সময় সাশ্রয়

স্বয়ংক্রিয়করণ থেকে সাশ্রয় হওয়া সময় আরও কৌশলগত কার্যক্রমে পুনর্নির্দেশ করুন।

নিরবচ্ছিন্ন ইন্টিগ্রেশন

একীভূত ওয়ার্কফ্লোর জন্য SAP Success Factors, Workday এবং Oracle-এর মতো সিস্টেম ও শীর্ষস্থানীয় HR প্ল্যাটফর্মের সাথে সহজে সংযুক্ত হন।

কেন্দ্রীভূত ডেটা ব্যবস্থাপনা

সহজ প্রবেশাধিকার, আপডেট এবং বিশ্লেষণের জন্য এক জায়গায় কর্মীর ডেটা সংহত করুন।

কর্মী প্রবেশাধিকার

কর্মীদের তাদের ব্যক্তিগত ফাইলে ২৪/৭ প্রবেশাধিকার দিয়ে ক্ষমতায়ন করুন।

মার্কানসের পেরোল সফটওয়্যার একটি ব্যাপক, নিরাপদ এবং ব্যবহারকারী-বান্ধব সমাধান প্রদান করে, যা পেরোল প্রক্রিয়া সুবিন্যস্ত করে এবং আপনাকে আপনার সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ – আপনার মানুষের প্রতি মনোনিবেশ করতে দেয়।

২৪/৭ প্রবেশাধিকার

যেকোনো সময় ও যেকোনো স্থান থেকে পেরোল ডেটায় প্রবেশাধিকার।

স্বচ্ছ মূল্যনির্ধারণ

কোনো গোপন খরচ ছাড়াই একটি নির্দিষ্ট মাসিক ফি এবং প্রতি-কর্মী চার্জ থেকে উপকৃত হন।

নিবেদিত সহায়তা

সফটওয়্যারের সুবিধা সর্বোচ্চ করতে বিশেষজ্ঞ সহায়তা ও পরামর্শ পান।

নিরাপদ ডেটা ব্যবস্থাপনা

নিরাপদ অনলাইন প্রক্রিয়াকরণ ও নিয়ন্ত্রিত ব্যাকআপ চর্চার মাধ্যমে ডেটা সুরক্ষা ও অখণ্ডতা সমর্থন করুন।

নিয়মসম্মতি নিশ্চয়তা

রক্ষিত পেরোল নিয়ম ও আপডেটের মাধ্যমে বর্তমান আর্থিক ও কর্মসংস্থান বিধিবিধানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ থাকুন।

মার্কানসের পেরোল সফটওয়্যার একটি ব্যাপক, নিরাপদ এবং ব্যবহারকারী-বান্ধব সমাধান প্রদান করে, যা পেরোল প্রক্রিয়া সুবিন্যস্ত করে এবং আপনাকে আপনার সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ – আপনার মানুষের প্রতি মনোনিবেশ করতে দেয়।

সুবিন্যস্ত পেরোল প্রক্রিয়াকরণ

কোনো বাহ্যিক নির্ভরতা নেই

তৃতীয় পক্ষের প্রসেসরের প্রয়োজনীয়তা দূর করে সরাসরি আমাদের অ্যাপ্লিকেশনের মাধ্যমে পেরোল পরিচালনা করুন।

ইন্টিগ্রেটেড HR ও ছুটি ব্যবস্থাপনা

একটি প্ল্যাটফর্মের মধ্যে পেরোল, HR কাজ এবং কর্মীর ছুটির অনুরোধ পরিচালনা করুন, প্রশাসনিক দায়িত্ব সহজ করে।

কমানো ম্যানুয়াল কাজ

ত্রুটি কমাতে এবং সঠিক পেরোল প্রক্রিয়াকরণ নিশ্চিত করতে নিয়মিত কাজ স্বয়ংক্রিয় করুন।

কাস্টমাইজেশন

দক্ষতা বৃদ্ধি করে আপনার নির্দিষ্ট ব্যবসায়িক প্রয়োজন পূরণের জন্য ওয়ার্কফ্লো ব্যক্তিগতকৃত করুন।

সময় সাশ্রয়

স্বয়ংক্রিয়করণ থেকে সাশ্রয় হওয়া সময় আরও কৌশলগত কার্যক্রমে পুনর্নির্দেশ করুন।

নিরবচ্ছিন্ন ইন্টিগ্রেশন

একীভূত ওয়ার্কফ্লোর জন্য SAP Success Factors, Workday এবং Oracle-এর মতো সিস্টেম ও শীর্ষস্থানীয় HR প্ল্যাটফর্মের সাথে সহজে সংযুক্ত হন।

কেন্দ্রীভূত ডেটা ব্যবস্থাপনা

সহজ প্রবেশাধিকার, আপডেট এবং বিশ্লেষণের জন্য এক জায়গায় কর্মীর ডেটা সংহত করুন।

কর্মী প্রবেশাধিকার

কর্মীদের তাদের ব্যক্তিগত ফাইলে ২৪/৭ প্রবেশাধিকার দিয়ে ক্ষমতায়ন করুন।

অতিরিক্ত মূল বৈশিষ্ট্য

২৪/৭ প্রবেশাধিকার

যেকোনো সময় ও যেকোনো স্থান থেকে পেরোল ডেটায় প্রবেশাধিকার।

স্বচ্ছ মূল্যনির্ধারণ

কোনো গোপন খরচ ছাড়াই একটি নির্দিষ্ট মাসিক ফি এবং প্রতি-কর্মী চার্জ থেকে উপকৃত হন।

নিবেদিত সহায়তা

সফটওয়্যারের সুবিধা সর্বোচ্চ করতে বিশেষজ্ঞ সহায়তা ও পরামর্শ পান।

নিরাপদ ডেটা ব্যবস্থাপনা

নিরাপদ অনলাইন প্রক্রিয়াকরণ ও নিয়ন্ত্রিত ব্যাকআপ চর্চার মাধ্যমে ডেটা সুরক্ষা ও অখণ্ডতা সমর্থন করুন।

নিয়মসম্মতি নিশ্চয়তা

রক্ষিত পেরোল নিয়ম ও আপডেটের মাধ্যমে বর্তমান আর্থিক ও কর্মসংস্থান বিধিবিধানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ থাকুন।

This content was prepared for informational purposes only. As local laws & regulations keep on changing, please consult your tax & legal advisors.
ডেমোর জন্য অনুরোধ করুন
আমাদের টিম আপনাকে আমাদের শক্তিশালী পেরোল সমাধান সম্পর্কে বিস্তারিত জানাবে এবং আপনার প্রয়োজন অনুযায়ী আমাদের সেবাগুলো কীভাবে সাজানো যায়, তা দেখাবে। 



    FAQs

    বাংলাদেশে একটি SaaS প্ল্যাটফর্মের কোন পেরোল কার্যাবলী সমর্থন করা উচিত (যেমন, গ্রস টু নেট বেতন হিসাব, পে-স্লিপ তৈরি, উৎসে কর কর্তন এবং প্রভিডেন্ট ফান্ড অবদান)?

    বাংলাদেশের জন্য মার্কানস পেরোল সফটওয়্যার স্বয়ংক্রিয় গ্রস-টু-নেট বেতন হিসাব, পে-স্লিপ তৈরি, উৎসে কর কর্তন (TDS) ফাইলিং, যেখানে প্রযোজ্য প্রভিডেন্ট ফান্ড অবদান এবং যোগ্য নিয়োগকর্তাদের জন্য শ্রমিক অংশগ্রহণ ও কল্যাণ ফান্ড হিসাবসহ এন্ড-টু-এন্ড পেরোল প্রক্রিয়াকরণ প্রদান করে।

    পেরোল SaaS সমাধান কীভাবে বাংলাদেশি কর্তৃপক্ষের (জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (NBR), শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়) এবং সংবিধিবদ্ধ প্রতিবেদন দায়বদ্ধতার সাথে নিয়মসম্মতি নিশ্চিত করে?

    মার্কানস বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন ২০২৬ এবং বার্ষিক ফাইন্যান্স অ্যাক্টের পরিবর্তনসহ বাংলাদেশি পেরোল আইনের আপডেটের সাথে তাল মিলিয়ে এবং জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (NBR) ও অন্যান্য বাংলাদেশি কর্তৃপক্ষের কাছে ফাইলিং ও প্রতিবেদন সুবিন্যস্ত করে নিয়মসম্মতি সমর্থন করে।

    কোন নিয়োগকর্তা নিবন্ধন এবং কর্মীর ডেটা প্রয়োজন (যেমন, রেজিস্ট্রার অফ জয়েন্ট স্টক কোম্পানিজ অ্যান্ড ফার্মস (RJSC)-এ কোম্পানি নিবন্ধন, e-TIN নিবন্ধন, প্রভিডেন্ট ফান্ড তালিকাভুক্তি) এবং পেরোল সফটওয়্যার এতে কীভাবে সহায়তা করে?

    মার্কানস RJSC নিবন্ধনের বিবরণ, জাতীয় রাজস্ব বোর্ড (NBR) e-TIN নিবন্ধন এবং যেখানে প্রযোজ্য প্রভিডেন্ট ফান্ড বা সর্বজনীন পেনশন স্কিম তালিকাভুক্তি সহ নিয়োগকর্তা ও কর্মীর ডেটা নিরাপদে সংগ্রহ ও পরিচালনা করে অনবোর্ডিং স্বয়ংক্রিয় করে।

    পেরোল সফটওয়্যার কীভাবে বাংলাদেশের নির্দিষ্ট উপাদান পরিচালনা করে, যেমন প্রগ্রেসিভ ব্যক্তিগত আয়কর স্তর, নতুন বাধ্যতামূলক প্রভিডেন্ট ফান্ড সীমা এবং শ্রমিক অংশগ্রহণ ও কল্যাণ ফান্ড অবদান?

    মার্কানস পেরোল সফটওয়্যার করদাতা বিভাগের ভিত্তিতে বাংলাদেশের প্রগ্রেসিভ ব্যক্তিগত আয়কর স্তর স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রয়োগ করে, ২০২৬ শ্রম আইন সংশোধনী দ্বারা প্রবর্তিত ১০০-কর্মী বাধ্যতামূলক প্রভিডেন্ট ফান্ড সীমা ট্র্যাক করে এবং যোগ্য প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য শ্রমিক অংশগ্রহণ ও কল্যাণ ফান্ড অবদান হিসাব করে।

    পেরোল SaaS কি বাংলাদেশি HR ও ERP সিস্টেমের সাথে ইন্টিগ্রেট হতে পারে এবং আউটসোর্সিং বা এমপ্লয়ার অফ রেকর্ড মডেল সমর্থন করতে পারে?

    মার্কানস শীর্ষস্থানীয় HR ও ERP সিস্টেমের সাথে শক্তিশালী ইন্টিগ্রেশন সক্ষমতা প্রদান করে, যা বাংলাদেশে সম্পূর্ণ নিয়মসম্মতি ও দক্ষতার জন্য এমপ্লয়ার অফ রেকর্ড সহ নিরবচ্ছিন্ন পেরোল, HR ব্যবস্থাপনা এবং আউটসোর্সিং মডেল সমর্থন করে।