مواقع عملنا
نحن في كل مكان للجميع
نعمل في مواقع جغرافية استراتيجية في جميع أنحاء العالم لأنه من السهل دائمًا عليك التوسع والعمل في الخارج عندما يمكنك الوصول مباشرة إلى نقاط اتصال عملك في هذا المجال. توفرنا على مدار الساعة لا مثيل له ، كما نسمح لك بالاعتماد على متخصصين محليين قادرين على تسهيل عمليات الموارد البشرية والرواتب الخاصة بك مع الحفاظ على الشفافية.

الشرق الأوسط وأفريقيا

توفر أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا فرصًا لا يمكنك تفويتها. نحن نلبي جميع احتياجاتك من الموارد البشرية والرواتب من خلال حلول مصممة خصيصًا لأسواق دول مجلس التعاون الخليجي مثل المملكة العربية السعودية أو الإمارات العربية المتحدة أو قطر أو البحرين أو الكويت أو عُمان ، مع توضيح اللوائح المعنيّة بشكل مفصل. نحن نغطي أيضًا جميع متطلبات العمالة الخاصة بكل بلد في بلاد الشام وأفريقيا ككل.
Mercans Locations We Are Global Middle East and Africa Local Compliance

أفغانستان

الجزائر

أنجولا

أرمينيا

أذربيجان

البحرين

بوتسوانا

الكاميرون

تشاد

الكونغو

مصر

غينيا الإستوائية

إرتريا

إثيوبيا

غانا

العراق

الأردن

كازاخستان

كينيا

الكويت

قرغيزستان

لبنان

ليبيا

المغرب

موزمبيق

نيجيريا

عمان

قطر

السعودية

جنوب إفريقيا

تنزانيا

تونس

تركيا

أوغندا

الإمارات العربية المتحدة

اليمن

زيمبابوي

أوروبا

يتم توحيد لوائح الاتحاد الأوروبي في بعض النواحي، ولكن عندما يتعلق الأمر بالموارد البشرية وكشوف المرتبات، فالأمر يمكن أن يختلف كثيراً.لذا فإن العمل مع خبرائنا المقيمين في البلاد يساعدك على تخفيف التعقيدات المتعلقة بتوجيهات الاتحاد الأوروبي ، واستخدام أنظمة متوافقة، والتعامل مع خصوصيات قوانين العمل المعقدة في الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي مثل تلك الموجودة في أوروبا الشرقية وروسيا وسويسرا والدول الاسكندنافية.

ألبانيا

النمسا

روسيا البيضاء

بلجيكا

بلغاريا

كرواتيا

قبرص

جمهورية التشيك

ديالدنمارك

إستونيا

فنلندا

فرنسا

جورجيا

ألمانيا

اليونيان

هنغاريا

المجر

إيطاليا

لاتفيا

لاتفيا

هولندا

النرويج

بولندا

البرتغال

رومانيا

روسيا

إسبانيا

السويد

سويسرا

طاجيكستان

تركمانستان

أوكرانيا

المملكة المتحدة

أوزبكستان

أمريكا الشمالية
إنّ زيادة تعقيدات أنظمة الموارد البشرية والرواتب في الولايات المتحدة وكندا ، مع القواعد واللوائح الحكومية المتغيرة باستمرار ، تتطلب دعمًا فعالًا إذا كنت تخطط لتطوير عمليات رأس المال البشري الخاصة بك هناك. يمكن لشركة ميركنز أن تقود نمو تطوراتك الإستراتيجية في أمريكا الشمالية بفضل الحلول والخدمات المصممة خصيصًا لتلك الأسواق الديناميكية الواعدة.

كندا

الولايات المتحدة

أسترالياأستراليا وجيرانها توفر بيئات تجارية تنافسية عالية ومستقرة. مع عقودٍ من النمو الاقتصادي الإيجابي المستمر ، فهي تسهم بشكل كبير في الاقتصاد العالمي. فبالنسبة للشركات التي تتطلع إلى التوسع في هذه المنطقة ، تعد الشراكة مع ميركنز هي المفتاح لإدارة وظائف الموارد البشرية بثقة مثل مسؤولية التوظيف وإدارة التأشيرات وجداول الرواتب والامتثال.

أستراليا

نيوزيلندا

أمريكا اللاتينية

تحفز الاقتصادات القوية في البرازيل والمكسيك والجهات الفاعلة الأخرى في أمريكا الجنوبية اهتمامًا متزايدًا في منطقة أمريكا اللاتينية بأكملها.وحيث أن المستثمرين الدوليين بدأوا أخيرًا في التعرف على المنطقة كخيار ناجح ومربح ، يمكن لشركة ميركنز مساعدتك في التغلب على تعقيدات الرواتب المحلية والنجاح في تلك الأسواق بفضل مجموعة واسعة من خيارات التعهيد الخارجي والاستعانة بمصادر خارجية في إدارة الموارد البشرية.

الأرجنتين

بوليفيا

البرازيل

تشيلي

كولومبيا

كوستاريكا

جمهورية الدومينيكان

الاكوادور

جواتيمالا

هندوراس

بيرو

أوروغواي


آسيا والمحيط الهادئ
يمكن أن تمثل الميزات الفريدة لبيئات العمل في منطقة آسيا والمحيط الهادئ تحدياً أكبر من المعتاد للمؤسسات العالمية التي ترغب في التوسع أوالسعي لتوحيد وظائف كشوف المرتبات في جميع أنحاء المنطقة. تتقن ميركنز العمل في بيئة التشغيل المعقدة هذه من خلال إستراتيجيات سهلة الاستخدام وسريعة النشر، وتأمين حلول للمستخدم النهائي ، وتوافق كامل مع البلد.

بنجلاديش

الصين

هونغ كونغ

الهند

إندونيسيا

اليابان

كوريا الجنوبية

ماليزيا

باكستان

الفلبين

سنغافورة

سريلانكا

تايوان

تايلاند

فيتنام