Globaali
kykyjenetsintä

Rekrytoimme ja valvomme ammattitaitoista henkilöstöä eri puolilla maailmaa.

Kuinka palkata maailman paras työvoima?

LÖYDÄ MERCANSIN ÄLYKÄS KYKYJENHANKINTA

  • Tunnistamme, arvioimme, karsimme ja valitsemme korkean tason pätevyyden ja valtuuksien omaavat ehdokkaat.

  • Vaikuttavan huippujohtajien ja teknisten kykyjen verkoston ansiosta Mercans luo väliaikaisen, pysyvän ja sopimusoikeudellisen aseman kaikilla toimialoilla ja kaikilla palvelusvuositasoilla.
  • Kattava, tekoälyä ja koneoppimista käyttävä teknologiamme yhdistettynä HR-haasteiden ymmärtämiseen auttaa parantamaan yhteyksiä työnantajan ja ehdokkaan välillä.
  • Avustamme hakijoita ympäri maailmaa myös Mesaar-työportaalilla.
Ilmainen neuvonta
Ilmainen neuvonta

Miksi ulkoistaa globaali kykyjenhankinta?

7 OLENNAISTA ASIAA MERCANSIN JÄRJESTELMÄSTÄ

  • Näyttöön perustuvat menetelmät: Empiiriset ja analyyttiset arvioinnit palkkauksen oikeellisuuden ja henkilöstön suorituskyvyn varmistamiseksi.
  • Kohdennettu ja tasokas henkilöstön suorahaku: Eettinen johtohenkilöiden hakupalvelu takaa parhaiden ihmisten luottamuksellisen saatavuuden.

  • Alemmat palkkauskustannukset: Automatisoitu, tietopohjainen kustannusten vähentämisprosessi huippupalvelua vaarantamatta.

  • Parempi suorituskyky: Strategiasi kanssa yhteensovitettu kykyjenhankinta voi saavuttaa tuottavuus- ja tulotavoitteet.
  • Vahvempi työnantajabrändi: Paranna ehdokaskokemusta vahvistaaksesi yrityksen mainetta ja houkutellaksesi uusia asiakkaita.
  • Optimoitu ELM: Kokonaisvaltaiset päästä päähän -rekrytointitekniikat tehostettuun työntekijöiden elinkaaren hallintaan.
  • Rajattomat mahdollisuudet: Maailmanlaajuinen kykyjenetsintä ja profilointi optimoituja esivalittujen ehdokkaiden kanavia varten.

Miksi harkita Mercansin rajatonta lähestymistä?

TOIMI PAIKALLISESTI, KILPAILE ALUEELLISESTI, SKAALAA GLOBAALISTI

  • Mercans hankkii kykyjä alkuperämaasta riippumatta. Omalla patentoidulla hakijoiden seurantajärjestelmällä (ATS), joka on integoitu Mesaar SaaS -sovellukseen, sovitamme yhteen rekrytointia ja pienempien alueellisten ammattitaitojen välisiä eroja koskevan viestinnän
  • Yksinkertaistettujen ehdokasilmoitusten ansiosta jokainen yhteydenottopiste puhuu työnantajabrändisi puolesta ja heijastaa globaalia työntekijän arvolupausta rakentaen samalla yhtenäisempää hakijan taivalta.
  • Kykyjenetsintäsi muuttuu positiiviseksi kaikkialla maailmassa: yritykset, jotka ovat avoimia etniselle ja sukupuolten moninaisuudelle ja toteuttavat tuottavaa yhteistyötä eri ympäristöissä, ovat keskimääräistä kannattavampia.
Free mesaar demo Ilmainen Mesaar-demo